En kurs för församlingar som önskar utveckla arbetet kring delaktighet och engagemang genom att involvera, inspirera och rekrytera ideella medarbetare i församlingarna.
Syftet med processutbildningen är att rusta medarbetare att bli möjliggörare för ideellt engagemang.

Under de tre kurstillfällena får deltagarna hjälp att se sin församlings och sin egen roll i att engagera ideella medarbetare. Det ges möjlighet att bearbeta frågor om det ideella engagemangets betydelse, ledarskap & medarbetarskap, yrkesroll för anställda medarbe-tare, grundläggande teologiska motiv & församlings-syn, praktiska aspekter, juridiska frågor, rekrytering, utbildning & uppmuntran och om hur det ideella engagemanget kan genomsyra församlingslivet.

Kursen är tänkt som resurs för såväl församlingen som för den enskilde kursdeltagaren. Ansökan görs därför av kyrkoherden och till ansökan bifogas ett brev där både kyrkoherde och deltagare formulerar församlingens målsättning med deltagandet i kursen.

Kursen välkomnar både anställda, förtroendevalda och ideella medarbetare. Kursens syfte är att hjälpa församlingen till ett strategiskt tänk kring det ideella medarbetarskapet. Detta sker bl.a. genom att under kursen arbeta fram en utvecklingsplan.

MELLAN KURSTILLFÄLLENA har deltagarna uppgifter som ger stöd i utvecklingsprocessen i det egna för-samlingsarbetet. Det är viktigt att det finns utrymme på hemmaplan att reflektera kring innehållet i utbildningen och möjlighet att förankra det som tas upp i kursen bland övriga medarbetare i församlingen.

KURSEN OMFATTAR åtta kursdagar fördelat på tre tillfällen, samt olika uppgifter mellan dessa. Det andra kurstillfället genomförs digitalt.
För mer information kring innehållet i träffarna kan du läsa här.

KOSTNAD: Helsjöns folkhögskola i samarbete med Lunds och Göteborgs stift bekostar själva kursen. Deltagarna betalar mat, logi och material: 8 000 kr, och sin egen resa, samt kurslitteratur.